Política de privacidad de la Fundación para la Promoción del Empleo, organismo autónomo del Ayuntamiento de Santa Lucía
La persona solicitante del curso AUTORIZA EXPRESAMENTE al Ayto de Santa Lucía a tratar los datos de carácter personal con los siguientes fines:
- A los efectos del cumplimiento de las obligaciones de la entidad, así como del seguimiento y control de la calidad de la formación, y a efectos estadísticos.
- A los efectos de ofrecer al alumno/a, un itinerario de formación y empleo que redunde en la mejora de su empleabilidad.
- A los efectos de comprobación de su alta en el empadronamiento municipal.
De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la Protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE; y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales; se ofrece al alumno/a la siguiente información básica sobre Protección de Datos:
|
Responsable del Tratamiento |
El Responsable del Tratamiento de los datos cedidos por la entidad formativa es el Ayto de Santa Lucía |
|
Finalidad |
La finalidad del tratamiento de datos, consiste en facilitar al alumno/a y enviarle comunicaciones que resulten de interés para conseguir una mejora de su empleabilidad. |
|
Legitimación |
Se solicitan los datos de acuerdo con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común del Sector Público. |
|
Derechos |
El alumno/a tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento (para solicitar que los datos queden bloqueados mientras se resuelve una solicitud o reclamación) y todos cuantos le reconozca la legislación vigente. |
|
Plazo de tratamiento y conservación de datos |
Durante el tiempo mínimo para la prestación del servicio y la consiguiente comprobación, supervisión y elaboración de estadísticas e indicadores necesarios y cumplir con las obligaciones legales. |